全國各級學校及公私立幼兒園5/19至5/28停止到校上課，依局規定，本校所有教職員工以到校為原則，家有12歲以下學生或身心障礙子女照顧者可請「防疫照顧假」(不支薪)，亦可以家庭照顧假、補休、休假辦理。另防疫期間同仁相關請假(防疫隔離、防疫照顧、疫苗接種)規定，防疫期間請假Q&A業已公告本校網頁，如有疑義請逕洽人事室。

教育部啟動線上學習之相關差勤配套措施，說明如下：

 (一) 學校教職員工以到校為原則` ，但學校仍可評估網路頻寬及設備等資源情形，安排教師到校或居家線上教學之人數配置，可採同步、非同步或混成線上教學方式，並善用各項數位學習工具及影片等資源。其中教師居家線上教學者，應以下列情形為優先考量：

1.自主健康管理期間，或有同住家人實施居家隔離或居家檢疫者。

2.居住疫情警戒第三級區域。

3.需於不同之疫情警戒區域間通勤者。

4.懷孕者或有12歲以下小孩需照顧者。

二、家長得比照相關規定申請防疫照顧假

(一) 高中以下學校啟動線上學習期間（5月19日至5月28日），家長其中一人如有照顧12歲以下之學童，或國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女之需求者，得申請「防疫照顧假」。(檢附證明)

 (二) 依人事行政總處規定，家長得申請防疫照顧假，各機關不得拒絕，且不得影響考績或為其他不利處分；期間不予支薪。

三、學校教職員工以到校為原則，上下班時間如舊。

依據本市高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點規定略以，教職員於出勤時間內不得擅離職守,遲到、早退未辦理請假手續，或出勤時間經查勤巡堂發現未在勤者，以曠職登記。

四、學校教職員工，照顧12歲以下之學童之需求，員工可帶子女至辦公場所。如有出現發燒或呼吸道症狀（如咳嗽），則應在家。

五、防疫隔離假、防疫照顧假、疫苗接種假請至WebITR差勤系統[差勤/其他假別/一般請假/其他假/下拉式選單選擇適當事由]申請。

六、教育部說明如附件公告校網。